Derecho de Familia

Inicio

VOELKER es un bufete de abogados que actúa en representación de sus clientes tanto a nivel nacional como internacional, con sedes en Barcelona y Reutlingen/Stuttgart (Alemania). Nuestro equipo de expertos españoles y alemanes de VOELKER Familia, se ha especializado en el asesoramiento, la prevención, la conciliación y defensa en caso de conflicto, de los intereses personales y económicos de nuestros clientes así como de su empresa familiar. Además nuestro equipo de Abogados y asesores fiscales hablan castellano/catalán/alemán y conocen el derecho español y el alemán, por lo que le asesoran y defienden en las cuestiones de derecho de familia español o alemán.

Prevención de conflictos familiares y protección del patrimonio

  • Acuerdos prematrimoniales y durante el matrimonio
  • Acuerdos entre parejas de hecho

Protección e patrimonio familiar y empresarial

  • Protocolos familiares
  • Acuerdos prematrimoniales y durante el matrimonio considerando también sus efectos fiscales
  • Previsión en casos de agrupaciones de familias sucesivas o "familias patchwork"
  • Testamentos familiares y estructuración de patrimonio familiar

Divorcio/Separación/Parejas de hecho

  • Divorcio/Separación consensuados: redacción de Convenios y Plan de parentalidad
  • Divorcio contencioso
  • Pareja de hecho
  • Custodia de los hijos: individual/compartida
  • Liquidación del régimen ganaciales y "Zugewinngemeinschaft": reparto de bienes
  • Pensión compensatoria e indemnización por dedicación a la familia
  • Alimentos
  • Modificaciones de Sentencias por modificación de las circunstancias
  • Ejecuciones de Sentencias ante su incumplimiento

Derecho del Menor

  • Patria potestad y guarda y custodia
  • Pensión de alimentos
  • Relaciones del menor con sus parientes

Paternidad

  • Procesos de reconocimiento/impugnación de la paternidad

Áreas de práctica

Nuestras Áreas de práctica en España - Derecho Laboral:
  • Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE) de extinción o suspensión.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Traslados colectivos.
  • Despidos colectivos e individuales.
  • Intervención ante los Juzgados y Tribunales del Orden Social en todo tipo de litigios.
  • Contratación laboral común y especial.
  • Novaciones contractuales.
  • Otras medidas de flexibilidad interna.
  • Estudio del Derecho aplicable en casos de colisión.
  • Implantación de planes de retribución flexible.
  • Establecimiento de políticas de expatriación de trabajadores.
  • Gestión de exenciones fiscales por desplazamiento.
  • Gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Soporte en la internacionalización de su empresa (desplazamiento de personal/ establecimiento de personal /establecimiento de canales de distribución /establecimiento de contactos con las Cámaras de Comercio en Alemania)