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Ein Busengrabscher macht noch keine Kündigung. BAG 20.11.2014 — 2 AZR 651/13
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Sitzstreik für Gehaltserhöhung rechtfertigt keine fristlose Kündigung. LAG Schleswig- Holstein 06.05.2015 - 3 Sa 354/14
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Entwurf einer neuen EU-Maschinenverordnung erreicht wichtigen Zwischenschritt
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Investitionsbeträge nach § 76 Abs. 2 SGB XII können durch Vereinbarung oder Schiedsstellenspruch rückwirkend auf den Zeitpunkt des Verhandlungsbeginns erhöht werden
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Medical Apps: Einordnung als Medizinprodukt, Zertifizierung, Schnittstellen und Updates Der richtige medizinrechtliche Umgang mit Medical Apps – kompakt dargestellt.
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Wann kann ein Arzt für nicht wahrgenommene oder kurzfristig abgesagte Termine ein Ausfallhonorar verlangen?
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Wesentliche Veränderung der Zweckbestimmung oder der Auslegung eines Medizinprodukts
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Erbschein
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Geheimhaltungsvereinbarungen richtig abschließen Vertrieb DSGVO-konform gestalten
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Kein automatischer Verfall von Urlaub bei fehlender Mitwirkung durch den Arbeitgeber - UPDATE