VOELKER & Associés
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Rien que dans le Bade-Wurtemberg, environ 30 000 entreprises sont confrontées à une succession. La génération des fondateurs a atteint l'âge de la retraite, et la génération suivante doit prendre la relève. Ce qui semble simple s'avère souvent très complexe dans la pratique. Non pas parce que les montages juridiques sont complexes ou que les projets sont irréalisables, mais simplement parce qu’il manque des successeurs adéquats. Si personne au sein de la famille n’est disposé (et capable !) de reprendre l’entreprise, la recherche d’un successeur externe s’engage. Or, en période de tensions économiques, l'indépendance entrepreneuriale est peu attrayante pour beaucoup ; on trouve donc généralement aussi peu de personnes qualifiées à l'extérieur qu'au sein de la famille. S'il y a tout de même des candidats à la succession au sein de la famille, un autre problème se pose souvent. Fidèle au vieil adage « trop de cuisiniers gâtent la sauce », la transmission à plusieurs membres de la famille désireux de prendre la relève risque d’entraîner une paralysie ou une scission de l’entreprise si des conflits surviennent au sein des générations suivantes.

Avec la loi sur le développement de l'approvisionnement en médicaments en pharmacie (ApoVWG), le législateur prévoit l'une des réformes les plus ambitieuses du secteur pharmaceutique de ces dernières années. L'objectif est de garantir l'approvisionnement en médicaments, en particulier dans les régions structurellement défavorisées, et d'intégrer davantage les pharmacies dans les soins de santé ambulatoires. À cette fin, les pharmaciens devraient à l'avenir se voir attribuer des compétences supplémentaires qui étaient jusqu'à présent principalement réservées au domaine médical. Les modifications prévues sont donc discutées non seulement comme une opportunité d'améliorer les soins, mais aussi comme une possible atteinte aux limites actuelles des compétences.

Le droit d'accès prévu à l'article 15 du RGPD : d'une part, un droit des personnes concernées et un outil visant à promouvoir la transparence et l'autodétermination informationnelle dans le cadre du traitement des données à caractère personnel ; d'autre part, un prétexte souvent utilisé pour aggraver des litiges dont l'origine réside ailleurs.