Vorteile

Teamgeist kann man nicht einfordern. Er muss wachsen.

Bei VOELKER herrscht eine kollegiale, offene und konstruktive Atmosphäre. Wir sind eine stark familiär geprägte Sozietät und leben eine Kultur des Mit- und Füreinanders. Sich auszutauschen und voneinander zu profitieren ist bei uns alltägliche Praxis und die beste Voraussetzung für Ihre Karriere. Wir fördern Eigeninitiative und Eigenverantwortung und nehmen Ihre fachliche Aus- und Weiterbildung ernst.

Work-Life-Balance

Wir sind davon überzeugt, dass man nur dann überdurchschnittliche Leistungen im Beruf dauerha  erbringen kann, wenn eine Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben gelingt. Daher gibt es bei uns sehr moderate und vor allem planbare Arbeitszeiten – wir erwarten nicht, dass Sie nach Feierabend noch verfügbar sind und Ihre E-Mails prüfen. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit für eine Teilzeittätigkeit, deren Ausgestaltung maßgeblich von Ihren individuellen Planungen abhängt.

Wir orientieren unsere Arbeitszeiterwartung eher am Tätigkeitsumfang in der Justiz (42,5 Stunden pro Woche) als an den über 60 Stunden, die bei vielen internationalen Großkanzleien üblich sind.

Transparentes Karrieremodell

Bei VOELKER liegt das Verhältnis von angestellten Berufsträgern und Partnern fast bei eins zu eins – da wir die Entwicklung unserer Berufseinsteiger zu Beraterpersönlichkeiten gezielt fördern, zu eigenverantwortlichem unternehmerischen Denken anspornen und damit für viele Kollegen bereits nach ca. fünf Jahren den Weg in die (Junior-)Partnerscha‚ ebnen. Wir glauben daran, dass VOELKER nur als Team stark sein kann und verteilen daher die Erträge der Gesamtkanzlei unter den Partnern stets gleichmäßig – damit der Mandant immer die fachlich beste Beratung erhält und nicht diejenige Beratung, die dem jeweiligen Partner den höchsten eigenen Umsatz sichert. Dementsprechend ist uns auch bei jungen Berufsträgern die persönliche und fachliche Entwicklung wichtiger als die laufende Erzielung möglichst hoher individueller Umsätze. Vorgaben zu „billable hours“ suchen Berufseinsteiger bei uns daher vergebens.

VOELKER ist eine von sehr wenigen Kanzleien, bei der auch die Vertragspartner ohne Vermögensbeteiligung weitgehend mitentscheiden und die Geschicke der Partnerscha‚ft im Wesentlichen genauso umfassend steuern können wie die Vermögenspartner. Außerdem besteht jederzeit – real und nicht nur auf dem Papier – die Möglichkeit, vom Status des Vertragspartners zum Vermögenspartner zu wechseln.

Wer nicht die unternehmerische Herausforderung einer Partnerscha‚ft sucht, für den bietet VOELKER selbstverständlich ebenfalls eine langfristige Perspektive – mit gesichertem, attraktiven Grundeinkommen und i. d. R. vom Erfolg der Kanzlei abhängigen Boni.

Übrigens: Bereits nach Vollendung der Probezeit nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf. Ab diesem Zeitpunkt gestalten Sie Ihren Karriereweg ganz individuell – niemand muss bei uns die gleiche Karriere machen.