Die Gesellschaft mit gebundenem Vermögen als ideale Unternehmenserbin?
Nachfolge als Dauerbrenner
Allein in Baden-Württemberg stehen rund 30.000 Unternehmen vor einer Nachfolge. Die Gründergeneration hat das Rentenalter erreicht, die nächste Generation soll übernehmen. Was simpel klingt, stellt sich in der Praxis oft als hochkomplex heraus. Nicht etwa weil die Gestaltungen rechtlich anspruchsvoll oder Vorstellungen nicht umsetzbar wären, sondern weil es schlicht an geeigneten Nachfolgenden fehlt.