Geschäftsführer-Dienstverträge

Der Geschäftsführerdienstvertrag bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen einer Gesellschaft und ihrem Geschäftsführer. Er regelt Rechte und Pflichten beider Parteien und sorgt für rechtliche Klarheit in einem sensiblen Bereich. Neben den wesentlichen Aufgaben des Geschäftsführers werden auch Vergütung, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche detailliert festgelegt. Ebenso können Regelungen zu Haftung, Wettbewerbsverboten und Geheimhaltung enthalten sein, um die Interessen der Gesellschaft zu schützen.

Ein gut ausgearbeiteter Geschäftsführerdienstvertrag vermeidet Streitigkeiten und schafft ein solides Vertrauensverhältnis. Dabei unterscheidet er sich in wesentlichen Punkten vom herkömmlichen Arbeitsvertrag, da Geschäftsführer in der Regel keine Arbeitnehmer im klassischen Sinne sind. Insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte spielen bei der Gestaltung eine wichtige Rolle.

VOELKER unterstützt Sie bei der Erstellung, Prüfung oder Anpassung Ihres Geschäftsführerdienstvertrags und flankierender Regelungswerke wie einer Geschäftsordnung. Wir achten darauf, dass Ihre individuellen Bedürfnisse ebenso berücksichtigt werden wie die gesetzlichen Vorgaben. Mit unserer Expertise sorgen wir dafür, dass Ihr Vertrag rechtssicher, ausgewogen und zukunftssicher gestaltet ist