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10. avr. 2021 Chances et risques liés à l'emploi de personnel soignant étranger Reconnaissance du diplôme étranger

La profession d'infirmier/infirmière fait partie des professions dites en pénurie. La politique a récemment réagi à cette pénurie avec l'"action concertée sur les soins infirmiers". L'objectif de cette action est d'une part d'améliorer les conditions de travail des infirmiers et infirmières, et d'autre part de faire face au manque de personnel. L'un des points de l'initiative fédérale "Konzertierte Aktion Pflege" est le recrutement de personnel qualifié déjà formé à l'étranger.

Droit médical et social
5. mars 2021 Quels sont les changements apportés par l'IPReG, notamment pour les services ambulatoires de soins intensifs ? 1. quelles sont les principales caractéristiques de l'IPReG pour les prestataires de soins ?

La loi sur le renforcement des soins intensifs et de la réadaptation (en abrégé IPReG) est entrée en vigueur le 29 octobre 2020 et s'applique maintenant depuis plus de six mois. Il s'agit sans doute de l'un des projets de loi les plus controversés à l'heure actuelle, qui a justement fait l'objet de critiques de la part des personnes concernées.

Droit médical et social
11. févr. 2021 DiGA et l'application sur ordonnance Rapport sur la manifestation du 10.02.2021

Le 10 février 2021, 46 personnes intéressées se sont réunies pour l'événement en ligne "La loi sur les soins numériques - DiGA et l'application sur ordonnance", organisé par BioRegioSTERN. Le cercle des participants était très varié : des représentants d'instituts de recherche, d'entreprises de logiciels et de techniques médicales ainsi que des autorités ont montré leur intérêt pour les développements actuels.

Droit médical et social
4. févr. 2021 CGV pour les apps

Quels sont les contenus et les thèmes à prendre en compte lors de la rédaction des conditions générales pour les apps ?

IP/IT Stuttgart
2. févr. 2021 Intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique (ML) Cadre juridique de l'utilisation des données de formation

Pour l'entraînement d'une intelligence artificielle (IA) ou Artificial Intelligence (AI) et donc pour le Machine Learning (ML) ou l'apprentissage automatique, l'existence de données d'entraînement est fondamentale. Ces données d'entraînement sont également appelées dataset ou corpus - indépendamment de toutes les différences de terminologie dans le détail - et sont souvent soumises à une protection juridique, de sorte que l'entraînement peut entraîner des violations de la loi. Quelles sont les infractions possibles et dans quelle mesure leur utilisation est-elle autorisée ?

IP/IT Stuttgart
27. janv. 2021 Conditions organisationnelles pour une radioprotection réussie à l'hôpital, dans les centres de soins médicaux et dans les cabinets médicaux

Dans les hôpitaux, les centres de soins médicaux et les cabinets de radiologie, différents types de rayonnements artificiels sont utilisés à des fins diagnostiques et thérapeutiques. Les exigences en matière de radioprotection sont régies par la loi sur la radioprotection et l'ordonnance sur la radioprotection.

Droit médical et social
27. janv. 2021 Le sevrage n'est possible qu'après une accoutumance préalable ? Sevrage uniquement après accoutumance préalable

La facturation des heures de ventilation artificielle donne régulièrement lieu à des litiges entre les hôpitaux et les caisses d'assurance maladie. Cela s'explique notamment par le fait qu'il s'agit ici de documenter les heures de ventilation à l'heure près : les DRG à facturer se basent sur le dépassement de certaines valeurs limites (par exemple, le DRG A13H n'est codé que si le patient a été ventilé pendant plus de 95 heures). Les caisses d'assurance maladie ou le service médical vérifient ici minutieusement si les heures de ventilation facturées peuvent également être lues dans le dossier du patient.

Droit médical et social
31. déc. 2020 Autres modifications et compléments législatifs dans le droit des associations et des fondations au tournant de l'année 2020/21 concernant les mesures de lutte contre les effets de la pandémie COVID-19

Au tournant de l'année 2020/21, le législateur fédéral a été une nouvelle fois actif et a également adopté de nouvelles mesures légales dans le droit des associations et des fondations pour lutter contre les effets de la pandémie COVID-19.

Organisations à but non lucratif, institutions religieuses et sociales
29. déc. 2020 Nouvelle législation sur les baux à loyer dans le cadre de la pandémie de SRAS-CoV-2

Le 17.12.2020, le Bundestag a adopté la "loi sur la poursuite du raccourcissement de la procédure de libération des dettes résiduelles et sur l'adaptation des dispositions liées à la pandémie dans le droit des sociétés, des coopératives, des associations et des fondations ainsi que dans le droit de la location et du bail". Le Conseil fédéral a déjà approuvé la loi le 18.12.2020. Le législateur a ainsi réagi aux répercussions de la pandémie de SRAS-CoV2 et aux réglementations adoptées par les Länder pour la combattre, et a étendu l'application des règles relatives à la disparition du fondement de la transaction.

Droit immobilier, droit public et privé de la construction, droit des marchés publics
26. nov. 2020 DiGA : aucun prestataire de services américain n'est autorisé Apps / Droit médical

L'"application sur ordonnance" est désormais possible grâce à la loi sur les soins numériques, qui a introduit les applications de santé numériques ("DiGA"). Toutefois, les DiGA doivent respecter des exigences supplémentaires importantes. La protection des données doit certes être respectée conformément au RGPD. Toutefois, les conditions d'autorisation du RGPD, déjà en partie étroites, sont encore plus limitées pour les DiGA.

IP/IT Stuttgart
25. nov. 2020 DiGA : la voie vers le remboursement d'une "app sur ordonnance" par les caisses d'assurance maladie légales Apps / Droit médical

La loi sur les soins numériques a introduit les applications de santé numériques ("DiGA"). Les applications médicales peuvent ainsi être inscrites dans un registre tenu par l'Institut fédéral des médicaments et des produits médicaux ("BfArM"). Les apps peuvent ensuite être prescrites par les médecins. Il s'agit donc d'une "app sur ordonnance".

IP/IT Stuttgart
20. nov. 2020 Problèmes d'ajustement des salaires au niveau des tarifs dans les soins intensifs extrahospitaliers A quoi faut-il faire attention lors des négociations sur la rémunération ?

Comme on le sait, les prestataires de soins intensifs extra-hospitaliers concluent avec les caisses d'assurance maladie (actuellement encore individuellement, à l'avenir en commun et de manière uniforme avec les caisses d'assurance maladie) des contrats portant sur la fourniture des prestations, dans lesquels est également réglée la rémunération. Conformément à. § 132l al. 5 p. 2 SGB V nouvelle version (§ 132a al. 4 phrase 7 SGB V ancienne version), les caisses d'assurance maladie ne peuvent pas refuser de payer des salaires jusqu'à concurrence des rémunérations convenues dans les conventions collectives ainsi que des rémunérations correspondantes selon les réglementations du droit du travail des églises, car elles ne sont pas économiques. Cela signifie que les prestataires de soins ont le droit de verser à leurs employés des salaires allant jusqu'à la hauteur des rémunérations convenues dans les conventions collectives et que cela doit être refinancé par la caisse d'assurance maladie.

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